Inspirerande kollegor och att lära sig nytt väger tungt för Emilie. Men allra bäst är ändå att ha en tillåtande kultur, kunna gå hem stolt varje dag och ha förbaskat kul på vägen.
Med en PhD i IT-säkerhet sedan 2004 och med totalt över 25 års erfarenhet i branschen är Emilie långt ifrån ny i gamet. När hon först kom i kontakt med Assured fick hon ändå en upplevelse som stack ut. Redan innan Emilies officiella första jobbdag fick hon hänga med på internkonferens med Assured. Minnet av den etsade sig fast hos henne. Det var hela stämningen, entusiasmen i allt som gjordes, som gjorde ett väldigt starkt intryck. Jag var så fascinerad.
Sitter folk och gör så här roliga saker i grupp och lär sig av varandra?
Och inte nog med det. På konferensen deltog Assured som lag i en Capture the Flag-tävling, där man satt i små grupper och jobbade med olika utmaningar och samlade poäng. Sitter folk och gör så här roliga saker i grupp och lär sig av varandra?
skrattar Emilie fram.
Sedan dess har hon stormtrivts på Assured. Emilie, som blivit kvar 5,5 år och varit på många konferenser nu, trivs i rollen som Senior Security Specialist. Det är framför allt en sak hon gillar — och därmed gör till största del — så hon kallar sig hellre för pentestare egentligen: Det är specifikt, men ändå så varierat. Och det passar mig perfekt
, säger hon.
Det är nya kunder och uppdrag varannan eller var tredje vecka. Nya kundmiljöer, nytt projekt, ny kod. Man måste sätta sig in i saker. Och säkerhetsutvecklingen går framåt fort, det gäller att hänga med!
säger Emilie med ett leende.
Alla är doers. Alla löser problem utan tjafs.
Hon lyfter också professionalismen på företaget. Hon fyller i: Alla är doers. Alla löser problem utan tjafs.
Likaså är det väldigt lite byråkrati, säger hon lättad. Noll gnäll också, till skillnad från tidigare arbetsgivare. Bara allmänt bra attityd och frihet under ansvar, berättar Emilie och tillägger: Visst har jag haft det tidigare, men här är det på en annan nivå. Och jag har större möjlighet att påverka saker med.
Det är väldigt lite management egentligen, tycker hon och tillägger: Men på ett bra sätt!
I och med att det är ett litet bolag, säger Emilie att det känns som om Assured inte styrs av ekonomiska mål i första hand. Man känner sig delaktig i det hela — det är nog därför många tar ansvaret
, reflekterar hon.
En ytterligare faktor till Assureds unika kultur är nog att få företag är så specialiserade som vi är.
Hon bygger vidare på resonemanget: Och de som väl är det, är egenkonsulter eller 2-3 personer i företaget. Annars är det att pentester är en del av flera områden de erbjuder.
Trots det tydliga fokuset på penetrationstester för Emilie betonar hon att det är mycket variation, så hon tröttnar aldrig. Att man ofta jobbar två och två i uppdragen är en bidragande orsak, likaså kombinationen av vitt skilda typer av uppdrag: Jag får jobba med det jag vill — olika slags pentester. Det kan vara alltifrån webbapplikationer till infrastruktur och hårdvara.
I stort sett alltid levererar jag en rapport där jag är stolt över resultatet — och känner att jag verkligen gör nytta för kunderna.
Till skillnad från tidigare jobb, när det känts som att man inte alltid har utrymme att göra ett bra arbete, är det en tydligt annan approach på Assured, menar Emilie: I stort sett alltid levererar jag en rapport där jag är stolt över resultatet — och känner att jag verkligen gör nytta för kunderna. Det är en så härlig känsla.
Emilie slår även ett starkt slag för den öppna och inkluderande miljö som hon tycker finns på Assured. Också att man alltid försöker ge bra förutsättningar för samtliga, oavsett bakgrund. Det är tydligt att detta, kombinerat med den familjära stämningen, är viktigt för Emilie. Liksom det ständiga lärandet: Nu är jag ödmjuk som person, men jag jobbar med riktigt bra kollegor som jag blir ständigt imponerad av.
Lägger man sen till allt det andra med fantastiska kollegor och ständig jobbstimulans, då har man ju drömarbetsplatsen, antar jag.
En stor grej för Emilie är också respekten för det privata och familjelivet: Aldrig någonsin har det varit något strul eller höjda ögonbryn om någon varit sjuk, vabbar eller nåt sånt.
Hon tillägger: Bara det i sig är ju underbart. Lägger man sen till allt det andra med fantastiska kollegor och ständig jobbstimulans, då har man ju drömarbetsplatsen, antar jag.